Como funciona

Nosso procedimento de recrutamento digital garante uma integração rápida e contínua de novos funcionários digitais. Fazemos isso até 50% mais barato do que a contratação tradicional de capacidade (extra)!

Por que recrutar um funcionário digital?

Economiza custos operacionais e esforço de recrutamento, trabalha com mais rapidez e precisão.

Menos custos

50% mais barato

Preços baseados em benchmark de um fte.

Mais velocidade

5x mais rápido

Nossos funcionários digitais trabalham com mais rapidez e 24 horas nos sete dias da semana.

Altamente acurado

99% preciso

Os funcionários digitais não se distraem e executam tarefas de maneira previsível.

Como você contrata um funcionário digital?

Um candidato adequado para sua vaga dentro de 2 a 4 semanas!

Determinando o candidato certo

Com nossa verificação rápida, ajudamos a priorizar tarefas para seu novo funcionário digital.

Entrevista e avaliação

Nós definimos as competências e habilidades do funcionário digital

Oferta

Fazemos uma oferta com base nos requisitos

Alistamento

Determinando a data de início desejada

Integração

Cuidamos da integração do seu novo funcionário.

Determinando o candidato certo

Com nossa verificação rápida, ajudamos a priorizar tarefas para seu novo funcionário digital.

Entrevista e avaliação

Nós definimos as competências e habilidades do funcionário digital

Oferta

Fazemos uma oferta com base nos requisitos

Alistamento

Determinando a data de início desejada

Integração

Cuidamos da integração do seu novo funcionário.

Uma seleção de nossos clientes