Hoe het werkt

Onze digitale wervingsprocedure zorgt voor een snelle en naadloze onboarding van nieuwe digitale medewerkers. Dit doen wij tot wel 50% goedkoper dan traditioneel inhuren van (extra) capaciteit!

Waarom ​​digitale medewerkers in uw team?

Bespaart operationele kosten en wervingsinspanningen, werkt sneller en nauwkeuriger.

Minder kosten

50% goedkoper

Prijs gebaseerd op benchmark van één fte.

Meer snelheid

5x sneller

Onze digitale medewerkers werken 24/7.

Zeer nauwkeurig

>99% nauwkeurig

Digitale medewerkers worden niet afgeleid en voeren taken voorspelbaar uit.

Hoe werft u een digitale medewerker?

Binnen 2-4 weken een geschikte kandidaat voor uw vacature!

Het bepalen van de juiste kandidaat

Met onze quick scan helpen we bij het prioriteren van taken voor uw nieuwe digitale medewerker.

.

Interview & beoordeling

We definiëren de competenties en vaardigheden van de digitale medewerker

Voorstel

Wij leveren een passend voorstel

Indiensttreding

Bepalen van de gewenste startdatum

Onboarding

Wij zorgen voor de onboarding van uw nieuwe medewerker.

Het bepalen van de juiste kandidaat

Met onze quick scan helpen we bij het prioriteren van taken voor uw nieuwe digitale medewerker.

.

Interview & beoordeling

We definiëren de competenties en vaardigheden van de digitale medewerker

Voorstel

Wij leveren een passend voorstel

Indiensttreding

Bepalen van de gewenste startdatum

Onboarding

Wij zorgen voor de onboarding van uw nieuwe medewerker.

Een greep uit onze klanten

Logo Lely
Logo Dura Vermeer
Young Capital
Logo Renewi
Logo Annatommie MC