Wie es funktioniert
Unser digitales Einstellungsverfahren gewährleistet ein schnelles und nahtloses Onboarding von neuen digitalen Mitarbeitern. Wir machen dies bis zu 50 % günstiger als die traditionelle Einstellung von (zusätzlichen) Kapazitäten!
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Spart Betriebskosten und Rekrutierungsaufwand, arbeitet schneller und genauer.
Preis basiert auf Benchmark von einem fte.
Unsere digitalen Mitarbeiter arbeiten jeden Tag schneller und rund um die Uhr.
Digitale Mitarbeiter lassen sich nicht ablenken und erledigen Aufgaben vorhersehbar.
Innerhalb von 2-4 Wochen ein passender Kandidat für Ihre Vakanz!
Mit unserem Quick-Scan helfen wir, Aufgaben für Ihren neuen digitalen Mitarbeiter zu priorisieren.
Wir definieren die Kompetenzen und Fähigkeiten des digitalen Mitarbeiters
Wir machen Ihnen ein Angebot basierend auf den Anforderungen
Bestimmung des gewünschten Starttermins
Wir kümmern uns um das Onboarding Ihres neuen Mitarbeiters.
Wir helfen dir gerne auf deinem Weg
