Die Vorteile eines digitalen Mitarbeiters

In fünf Schritten einen digitalen Mitarbeiter einstellen?

Ein geeigneter Kandidat, der Ihnen hilft, Aufgaben innerhalb Ihrer Organisation innerhalb von 2-4 Wochen zu erledigen!

Auswahl

Wir wählen den richtigen Kandidaten mit den richtigen Fähigkeiten für Ihr Unternehmen aus.

Vorstellungsgespräch & Einschätzung

Wir definieren die Kompetenzen und Fähigkeiten des digitalen Mitarbeiters

.

Angebot

Wir machen Ihnen ein Angebot basierend auf den Anforderungen

Einberufung

Bestimmung des gewünschten Starttermins

Onboarding

Wir kümmern uns um das Onboarding Ihres neuen Mitarbeiters

Auswahl

Wir wählen den richtigen Kandidaten mit den richtigen Fähigkeiten für Ihr Unternehmen aus.

Vorstellungsgespräch & Einschätzung

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Einberufung

Bestimmung des gewünschten Starttermins

Onboarding

Wir kümmern uns um das Onboarding Ihres neuen Mitarbeiters

Führende Unternehmen stellen digitale Mitarbeiter bei Freeday ein

Freeday konzentriert sich seit dem ersten Tag ausschließlich auf die Übernahme repetitiver und zeitaufwändiger Arbeiten in Contact Centern, Finanzabteilungen, HR, dem IT-Helpdesk und in der Verwaltung des Gesundheitswesens. Digital Employees bei Freeday haben bisher Millionen von Aufgaben bearbeitet. Dies führt zu einer zunehmenden Einsparung von Tausenden von Arbeitsstunden für unsere Kunden.

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