Medior Campaign Marketeer

Freeday is op zoek naar een gedreven Medior Campaign Marketeer Als talentvolle en ambitieuze campaign marketeer bij Freeday word je binnen het marketing team verantwoordelijk voor het aantoonbaar vergroten van brand awareness en het realiseren van succesvolle leads. Onder je verantwoordelijkheid valt het beheer, uitvoering en tactische planning van content en lead generatie campagnes op […]

Freeday is op zoek naar een gedreven Medior Campaign Marketeer

Als talentvolle en ambitieuze campaign marketeer bij Freeday word je binnen het marketing team verantwoordelijk voor het aantoonbaar vergroten van brand awareness en het realiseren van succesvolle leads. Onder je verantwoordelijkheid valt het beheer, uitvoering en tactische planning van content en lead generatie campagnes op basis van onze digitale marketing strategie. Dit betekent dat je ook de analyse, rapportages en verbeter voorstellen aanlevert en vervolgens uitvoert/meehelpt uit te voeren. We verwachten dat je hier niet de hele week mee bezig zult zijn en stemmen op basis van jouw skills en wensen af hoe we jouw rol samen verder vorm geven!

Wie zijn wij?

Wij zijn Freeday. Een snel groeiend tech bedrijf met een kantoor op een paar minuutjes lopen van Rotterdam CS en een internationale ambitie. Freeday is het grootste uitzendbureau van digitale medewerkers (robot assistenten) in Europa. Deze worden ingehuurd door met name grote organisaties. Deze digitale medewerkers nemen veel voorkomende en tijdrovende taken over. Bijvoorbeeld op de klantenservice of de KYC afdeling van onze klanten. Wij vinden dat mensen zich moeten kunnen concentreren op datgene waar ze energie van krijgen. Bij de bedrijven waar onze digitale medewerkers worden ingezet, nemen deze dagelijks veel van het vervelende en/of routinematige werk voor hun rekening. Hierdoor krijgen de mensen van deze bedrijven meer tijd voor taken die er echt toe doen.

Binnen Freeday werken momenteel circa 15-20 mensen en we groeien snel. Het marketing team bestaat momenteel uit twee specialisten. De marketing manager en een marktanalist. We werken verder samen met twee externe (content)marketing specialisten en zetten verder gericht ons full service bureau, merk bureau en content partners (o.a. video) in waar nodig. Naast de marketingafdeling is het bedrijf onderverdeeld in de afdelingen Sales & Customer Success, Implementatie en Product Development. Freeday lanceert aankomende periode haar nieuwe huisstijl en lanceert begin volgend jaar een geheel nieuwe website. Daarnaast krijgt ook het platform met onder meer een performance dashboard voor onze klanten veel aandacht.

Hoe ziet je dag als Medior Campaign Marketeer eruit binnen Freeday?

We beginnen twee maal per week met een dagstart en bespreken als marketing team kort wat we gaan doen en hoe we elkaar hierin kunnen helpen. Vandaag analyseer je gegarandeerd de lopende lead campagnes; beslissen wat je gaat doen doe je namelijk zoveel mogelijk op basis van data. Daar blijkt uit dat zowel je LinkedIn als Google Ads campagne gericht op de eCommerce industrie wat aandacht nodig hebben. Gelukkig. De rest loopt super! Je sluit aan bij het overleg waarin de performance van de always-on branding campagne wordt besproken met ons bureau. Als start-up moeten we creatief zijn om op te vallen. Jij noteert wat ideeën voor jouw content plan om voor een mooie boost te zorgen.

Na de lunch nog een korte sessie met de content specialisten over het inrichten van belangrijke pagina’s op onze site. Ons doel is om de conversie te verhogen dus logisch dat jij deze vanuit jouw verantwoordelijkheid verzorgt. Daarna even een potje tafeltennis met een van de developers. Aan het eind van de middag duik je nog in de standaard sales pitches en demo’s, daar kan wel wat verbeterd worden zie je al. Na een kort overleg met de business development manager werk je dit bij. Precies op tijd, want het is vrijdag dus hoogste tijd om nog even met wat collega’s te gaan borrelen. We hoeven niet ver te lopen want we zitten in een straat vol leuke tenten en terrasjes.

Wat breng je mee als Campaign Marketeer?

Uiteraard hebben we ook in beeld hoe onze ideale kandidaat eruit ziet en dit is ons verlanglijstje. Het is natuurlijk geen probleem als je niet helemaal matcht. 

  • De arbeidsmarkt, technologie, een start-up omgeving en een internationaal georiënteerde omgeving. Van die elementen krijg je energie en word je enthousiast;
  • Je bent na twee of drie jaar gewerkt digital marketeer of campaign manager toe aan een nieuwe uitdaging;
  • Je hebt een (internationale) bachelor of master, in de richting van media, marketing en/of communicatie afgerond; 
  • Start-up mentaliteit. Dit betekent doelgerichtheid (focus) en snelheid (time to market)
  • Als persoon heb je een positieve uitstraling. Je houdt van aanpakken en gaat een uitdaging niet uit de weg;
  • Uiteraard ben je een teamspeler;
  • Je bent nieuwsgierig en hebt de drive iets echt goed te willen volbrengen;
  • Je hebt een klantgerichte instelling met gevoel voor commercie; 
  • Analytisch denkvermogen is belangrijk, zoals ieder online bedrijf neemt Freeday veel beslissingen op basis van data;
  • Je bent flexibel. Werken binnen een snelgroeiende organisatie vereist dat je snel kunt aanpassen aan nieuwe situaties.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. 

Gewenste vakinhoudelijke skills

  • Opzetten en verbeteren van online campagnes;
  • Samenwerking / aansturing bureaus en freelancers;
  • Content marketing;
  • Projectmanagement;
  • T-shaped online marketing kennis

Dit zoek jij verder in een toffe baan?!

Om jou te overtuigen dat Freeday dé juiste stap in jouw carrière zijn bieden we het volgende aan:

  • Jij wordt als teamlid een belangrijk onderdeel van onze start-up;
  • Een snelgroeiende en innovatieve werkomgeving met ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën;
  • Een gedreven team en no-nonsense cultuur; Bij ons op kantoor heerst een gedreven start-up vibe;
  • Een goed vast salaris dat past bij het niveau van deze functie;
  • Prima arbeidsvoorwaarden, met pensioenregeling en reiskostenregeling;
  • We werken samen met Net4kids om ook de arbeidsmarkt in Zuid Afrika een stapje verder te helpen;
  • Moderne bedrijfsmiddelen om je werk te ondersteunen;
  • Opleidingsmogelijkheden, waaronder een online leeromgeving waardoor je elke dag een beetje beter kunt worden;
  • Een gezellige en toegankelijke sfeer, met regelmatig tijd voor leuke party’s, sportevenementen en teamactiviteiten.

Lijkt het je leuk ons freeday-team te versterken?

Als je het tot hier gered hebt met lezen én je bent nog steeds enthousiast, dan willen we graag weten wie je bent! 

Mail je CV en motivatie naar Mathijs van der Kooi – [email protected] en naar onze HR-manager Sjef Koning – [email protected] 

Bekijk onze Linkedin of check onze site verder meer info!