DIGITAL MARKETING SPECIALIST

Freeday is op zoek naar een gedreven starter in de rol van Digital Marketing Specialist Als jonge, talentvolle en ambitieuze digital marketing specialist bij Freeday lever je een belangrijke bijdrage in het aantoonbaar verbeteren van klantprocessen en –communicatie en de klanttevredenheid. Onder je verantwoordelijkheid valt het operationele beheer en tactische planning rond SEO en SEA. […]

Freeday is op zoek naar een gedreven starter in de rol van Digital Marketing Specialist

Als jonge, talentvolle en ambitieuze digital marketing specialist bij Freeday lever je een belangrijke bijdrage in het aantoonbaar verbeteren van klantprocessen en –communicatie en de klanttevredenheid. Onder je verantwoordelijkheid valt het operationele beheer en tactische planning rond SEO en SEA. Dit betekent dat je ook de analyse, rapportages en verbetervoorstellen aanlevert en vervolgens uitvoert/meehelpt uit te voeren. Binnen marketing hebben we twee verantwoordelijkheden: Branding & Awareness en Lead Generatie. Dit vertaalt zich binnen jouw rol naar ontwikkeling en beheer van het contentplan, de organisatie van (offline) evenementen en andere marketingacties. 

Wie zijn wij?

Wij zijn Freeday. Een snel groeiende club met een kantoor op een paar minuutjes lopen van het CS. Freeday biedt organisaties een platform waar zij digitale medewerkers (robot assistenten) kunnen inhuren. Deze nemen vaak voorkomende en tijdrovende taken over. Bijvoorbeeld op de klantenservice van een grote organisatie. Wij vinden dat mensen zich moeten kunnen concentreren op datgene waar ze energie van krijgen. Bij de bedrijven waar onze digitale medewerkers zijn ingezet, nemen die dagelijks veel van het vervelende en/of routinematige werk voor hun rekening. Hierdoor krijgen de mensen van deze bedrijven meer tijd voor taken die er echt toe doen.

Hoe ziet je dag als Digital Marketing Specialist eruit binnen Freeday?

We beginnen met een dagstart en bespreken als team kort wat we gaan doen en hoe we elkaar hierin kunnen helpen. Vandaag analyseer je gegarandeerd de lopende acties; beslissen wat je gaat doen doe je namelijk zoveel mogelijk op basis van data. Daar blijkt uit dat zowel je LinkedIn als Google Ads campagne wat aandacht nodig hebben. En dat je nog meer deelnemers moet werven voor de volgende webinar die over drie weken plaatsvindt. Gelukkig. De rest loopt super! Je sluit aan bij het overleg over branding en naamsbekendheid. Als start-up moeten we creatief zijn om op te vallen. 

Na de lunch nog een korte sessie als marketingteam over het inrichten van belangrijke pagina’s op onze site. Ons doel is om de conversie te verhogen dus logisch dat jij deze vanuit jouw verantwoordelijkheid verzorgt. Aan het eind van de middag duik je nog even in de standaard sales pitches, daar kan wel wat verbeterd worden zie je al, na een kort overleg werk je dit bij. Precies op tijd, want het is vrijdag dus hoogste tijd om nog even met wat collega’s te gaan borrelen.

Wat breng je mee?

Uiteraard hebben we ook in beeld hoe onze ideale kandidaat eruit ziet en dit is ons verlanglijstje. Het is natuurlijk geen probleem als je niet helemaal matcht. 

  • De arbeidsmarkt, technologie, een start-up omgeving en een internationaal georiënteerde omgeving. Van die elementen krijg je energie en word je enthousiast;
  • Je hebt onlangs een (internationale) bachelor of master, in de richting van media, marketing en/of communicatie afgerond; 
  • Als persoon heb je een positieve uitstraling. Je houdt van aanpakken en gaat een uitdaging niet uit de weg;
  • Uiteraard beschik je over goede communicatieve vaardigheden en ben je een teamspeler;
  • Je bent nieuwsgierig en hebt de drive iets echt goed te willen volbrengen;
  • Je hebt een klantgerichte instelling met gevoel voor commercie; 
  • Analytisch denkvermogen is belangrijk, zoals ieder online bedrijf neemt Freeday veel beslissingen op basis van data;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. 

Dit zoek jij verder in een toffe baan?!

Om jou te overtuigen dat Freeday dé juiste stap in jouw carrière zijn bieden we het volgende aan:

  • Jij wordt als teamlid een belangrijk onderdeel van onze start-up;
  • We starten vanwege ons groeiend team begin 2022 in een gloednieuw kantoor;
  • Een snelgroeiende en innovatieve werkomgeving met ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën;
  • Een gedreven team en no-nonsense cultuur; Bij ons op kantoor heerst een gedreven start-up vibe;
  • Een goed vast salaris dat past bij het niveau van deze functie;
  • Prima arbeidsvoorwaarden, met pensioenregeling en reiskostenregeling;
  • Moderne bedrijfsmiddelen om je werk te ondersteunen;
  • Opleidingsmogelijkheden waardoor je elke dag een beetje beter kunt worden;
  • Een gezellige en toegankelijke sfeer, met regelmatig tijd voor leuke party’s, sportevenementen en teamactiviteiten.

Lijkt het je leuk ons freeday-team te versterken?

Over Freeday

Als je het tot hier gered hebt met lezen én je bent nog steeds enthousiast, dan willen we graag weten wie je bent! 

Mail je CV en motivatie naar Mathijs van der Kooi – [email protected] en naar onze HR-manager Sjef Koning – [email protected] 

Bekijk onze Linkedin of check onze site verder meer info!

Heb je nog vragen? Bel dan even met Mathijs op 06-46291223. 

 

En headhunters en bureau’s: mocht het nodig zijn, dan bellen wij jullie… Dus liever niet andersom!